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Brutto-Netto-Rechner 2026

Trage dein Bruttogehalt ein. Der Rechner ermittelt live Sozialabgaben, Lohnsteuer, Soli und ggf. Kirchensteuer nach den aktuellen Werten für 2026 – inkl. Arbeitgeberkosten.

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Gehalt
Steuerklasse
Kirchensteuer
Pflegeversicherung
Krankenversicherung
%
Live-Berechnung (Monat)
Bruttogehalt4.200,00 €
./. Rentenversicherung390,60 €
./. Arbeitslosenversicherung54,60 €
./. Krankenversicherung367,50 €
./. Pflegeversicherung79,80 €
./. Lohnsteuer559,59 €
./. Solidaritätszuschlag0,00 €
Nettogehalt2.747,91 €

Näherungsrechnung auf Basis der Eckwerte 2026 – ersetzt keine Lohnabrechnung.

Jahresübersicht
Bruttogehalt/Jahr50.400,00 €
Nettogehalt/Jahr32.974,95 €
Abgabenquote gesamt34,6 %
Arbeitgeberkosten
AG-Anteil SV (Monat)884,10 €
Gesamtkosten Arbeitgeber5.084,10 €

Interne Kalkulationshilfe · Werte Stand 2026 · keine steuerliche Beratung

Expertenwissen

Tipps zur Nettolohn-Optimierung

So holen Arbeitnehmer und Arbeitgeber legal mehr aus dem Gehalt heraus.

Steuerklasse III/V optimal nutzen

Verheiratete Paare mit unterschiedlichem Einkommen profitieren von der Kombination III/V: Der Besserverdienende wählt III (doppelter Grundfreibetrag), der andere V. Das erhöht das monatliche Netto – aber Achtung: Bei der Steuererklärung wird nachveranlagt.

Kirchensteuer sparen

Wer aus der Kirche austritt, spart 8–9 % der Lohnsteuer. Bei 50.000 € Brutto (Steuerklasse I) sind das ca. 400–500 € pro Jahr. Der Austritt muss beim Standesamt oder Amtsgericht beantragt werden.

Krankenkasse wechseln lohnt sich

Der Zusatzbeitrag der gesetzlichen Krankenkassen variiert 2026 zwischen ca. 1,5 % und 3,8 %. Bei 4.000 € Brutto macht der Unterschied zwischen günstigster und teuerster Kasse bis zu 46 € netto pro Monat aus.

Arbeitgeberkosten kennen

Der Arbeitgeber zahlt zusätzlich zum Bruttogehalt ca. 20–22 % Sozialversicherungsanteil. Wer seinen Stundensatz oder Projektpreis kalkuliert, muss diese Kosten einrechnen – unser Stundensatz-Rechner hilft dabei.

Pflegeversicherung: Kinder senken den Beitrag

Ab dem 2. Kind unter 25 Jahren reduziert sich der Pflegeversicherungsbeitrag um je 0,25 Prozentpunkte (max. 4 Kinder). Kinderlose über 23 zahlen dagegen einen Zuschlag von 0,6 Prozentpunkten.

Nettolohnoptimierung durch Sachbezüge

Arbeitgeber können bis zu 50 € monatlich als steuer- und sozialabgabenfreien Sachbezug gewähren (z. B. Gutscheine). Das erhöht das effektive Netto, ohne das Bruttogehalt zu erhöhen.

FAQ

Häufige Fragen zum Brutto-Netto-Rechner

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